Viele Weiterbildungsangebote sehen auf dem Papier gut aus, bringen in der Praxis aber wenig. Sie bleiben zu theoretisch – und die Umsetzung scheitert am Alltag.
Für Führungskräfte & Talente
Vom Fachexperten zur Führungspersönlichkeit – mit Klarheit, Haltung und System.
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Für Projektverantwortliche
Wirkung entfalten in Veränderung und Komplexität. Mit Tools, die tragen.
Für HR & Learning Teams
Skalierbare Entwicklungsformate, die wirklich etwas verändern – und nachweisbar wirken.
Thomas Verstege
Thomas ist systemischer Business Coach, erfahrener Führungsexperte und Gründer von Path2Impact. Nach Stationen bei Amazon und Pepper Media begleitet er heute Organisationen dabei, Leadership-Entwicklung neu zu denken – praxisnah, wirksam und konsequent an der Realität orientiert. Sein Fokus: echte Entwicklung ermöglichen, statt nur Wissen zu vermitteln.
Andreas Pihan
Andreas bringt über 15 Jahre Erfahrung als Trainer, Coach und Designer komplexer Lernarchitekturen mit. Bei Path2Impact verantwortet er die inhaltliche und methodische Entwicklung der Programme. Sein Anspruch: Lernreisen schaffen, die nicht nur inspirieren – sondern die Haltung und Verhalten tatsächlich verändern.